Como toda empresa progresista que comprende el poder transformador de la tecnología, nosotros en Mercury Technology Solution creemos firmemente en la importancia de aprovechar la tecnología para aumentar la productividad e inspirar innovación. Es por eso que hicimos el cambio para convertirnos en una empresa remota, optimizando flujos de trabajo y operaciones para nuestro personal nómada digital, y el impacto ha sido abrumadoramente positivo.
Tomamos la audaz decisión de convertirnos en una empresa completamente remota, potenciando a nuestro brillante equipo de expertos en tecnología, impulsores de innovación, escritores, creadores y mercadólogos para trabajar desde cualquier lugar del mundo. Esta decisión no solo ofreció horizontes más amplios para nuestros empleados, sino que también ha resultado en una notable productividad.
De hecho, la ventaja distintiva de este estilo de vida nómada digital parece ser la mayor libertad y flexibilidad que se ofrece a los trabajadores. El equipo de Mercury ya no enfrenta las restricciones tradicionales del trabajo basado en la oficina. Como resultado, nuestros empleados ahora demuestran un profundo sentido de control sobre su equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Curiosamente, esto no solo ha impulsado la moral; se ha traducido en dinamismo, ingenio y productividad en Mercury. Los informes del trabajo remoto resuenan con nuestras experiencias: 93% de satisfacción de los empleados y un aumento del 90% en la productividad, cifras tremendas que reflejan positivamente nuestra decisión. De hecho, la productividad mejoró y la comunicación entre el equipo es ahora mejor que nunca.
El hecho de trabajar a distancia no solo ha reducido el estrés relacionado con la oficina y ha aumentado el ahorro para los empleados, sino que también ha sido un catalizador para el pensamiento innovador en Mercury. Nuestros "tecnócratas trotamundos", gracias a su inmersión en diversas regiones y culturas, encuentran perspectivas únicas y multinacionales que infunden en su trabajo, lo que da lugar a ideas e innovaciones rompedoras. Nuestro ingeniero ahora trabaja en Japón, puede ver la norma de la cultura de nuestro cliente, lo que mejora la comunicación y alinea los valores comunes.
En sus nuevos roles como nómadas digitales, el equipo de Mercury experimenta estabilidad financiera al disfrutar de su estilo de vida nómada: un análisis de Flexjobs revela que un estilo de vida de trabajo remoto podría significar ahorros anuales de hasta $12,000USD para un individuo. Hemos descubierto que fomentar el bienestar personal de nuestro equipo conduce a una fuerza laboral entusiasta, inspirada y dedicada, desembocando en una mayor productividad.
¿Qué significa esto para la clientela de Mercury? Una oferta de servicios más diversa, creativa y productiva sin comparación. Nuestro compromiso para fomentar y apoyar a nuestra fuerza laboral remota ha ampliado nuestra reserva de talento, favoreciendo una viva amalgama de multitudes de perspectivas, culturas y experticia alimentando nuestra central de talento. Esto se traduce en una experiencia de servicio más rica y variada para nuestros clientes.
A medida que las empresas se adaptan y se acomodan a la nueva normalidad, Mercury lidera con el ejemplo, prosperando al abrazar el cambio y apoyando a nuestros trabajadores. Al invertir en la felicidad y productividad de nuestro equipo, nos aseguramos de que estén equipados para dar lo mejor de sí mismos, asegurando su confianza en nosotros como el socio tecnológico innovador a su lado.
¿Te resuena el remoto viaje de Mercurio? Vamos a moldear el futuro, una línea de código a la vez, juntos, incluso si es desde una cafetería junto a la playa, una cumbre europea, o una acogedora oficina en casa.
