私たちマーキュリーテクノロジーソリューションは、テクノロジーの変革的な力を理解している他の進歩的な企業と同様に、生産性を向上させ、イノベーションを促すためのテクノロジーの活用の重要性を強く信じています。それが私たちがリモート会社になるための転換を図った理由で、デジタルノマドのスタッフのためにワークフローと業務を最適化し、その影響は圧倒的にポジティブでした。

我々は大胆な一歹を踏み出し、完全リモートの会社になることを決めました。技術専門家、イノベーション推進者、作家、クリエイター、マーケターなど、優れたチームメンバーが世界中の任意の場所から働けるようにすることです。この決定は従業員に広い視野を提供するだけでなく、驚くべき生産性の向上ももたらしました。

実際、このデジタルノマドライフスタイルの最大の魅力は、労働者に与えられる自由と柔軟性の増加が形成されつつあることです。Mercuryチームはもはやオフィスベースの仕事の伝統的な制約に直面していません。その結果、私たちの従業員は今、自分の仕事と個人生活のバランスに対する深いコントロール感を示しています。

面白いことに、これは士気を高めるだけでなく、マーキュリー社でのダイナミズム、独創性、生産性にも反映されています。遠隔作業からのレポートは、私たちの経験と響き合います - 従業員満足度93％と生産性向上90％、驚くべき数字が私たちの決定に肯定的に反映されています。実際、生産性が向上し、チーム間のコミュニケーションは今まで以上に良好になりました。

リモート化により、オフィス関連のストレスが軽減され、従業員の節約が増えただけでなく、マーキュリーにおける革新的な思考の触媒にもなりました。私たちの「世界を股にかける技術者たちは、多様な地域や文化に浸ることで、彼らの仕事に取り入れる独自の多国籍の視点を見つけ、画期的なアイデアと革新を生み出しています。日本で働くエンジニアは、クライアントの文化の標準を知ることができ、コミュニケーションがより良くなり、共通の価値観を整理します。

その新たな役割としてのデジタルノマドとして、マーキュリーチームは、その遊牧のライフスタイルを味わいながら、財政的安定を経験しています。Flexjobsの分析によれば、リモートワークのライフスタイルは個人にとって年間最大12,000ドルの節約をもたらす可能性があるということが明らかになっています。また、チームの個々の健康をはぐくむことが、熱狂的で、刺激を受け、専心して仕事をする労働力につながり、生産性の向上に展開することがわかりました。

これがマーキュリーのクライアントに何を意味するのでしょうか？他のどのサービスにも見られない、さらに多様でクリエイティブで生産的なサービス提供です。私たちのリモートワークの労働力を奨励しサポートするという責任は、私たちの才能のプールを広げ、あらゆる透視図、文化、そして専門知識の鮮れな統合を助長し、私たちの才能のパワーハウスを燃え上がらせています。これは、私たちのクライアントに対するより豊かで多様なサービス体験へと変換されます。

企業が新常態に適応し定着する中、マーキュリーは変化を受け入れ、働く人々を支援することでリードしています。私たちのチームの幸せと生産性に投資することで、彼らが最善を尽くせるように備え、私たちを革新的な技術パートナーとしてあなたの側で信頼できることを確実にしています。

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