En la actual era digital, no es suficiente con construir una empresa que dure años o décadas. Es fundamental crear una organización que pueda perdurar durante un siglo. En Mercury, creemos firmemente en este principio y hemos desarrollado un enfoque único que combina tanto la rapidez como la longevidad.

Comprendiendo el Futuro

Como organización con visión de futuro, reconocemos la importancia de mantenernos al día con las tendencias de la industria. Al analizar los movimientos del mercado y hacer proyecciones calculadas, podemos identificar oportunidades y capitalizarlas.

En Mercury, comprendemos que las tecnologías emergentes como la IA, la Blockchain y el Marketing Digital no son solo tendencias; son el futuro de las operaciones comerciales. Aprovechar estas oportunidades nos permite consolidar nuestra posición en el mercado y posicionarnos como líderes en la industria.

Creando una Visión

En Mercury, creemos que una visión convincente es esencial para impulsar la innovación y fomentar el crecimiento. Nuestra visión es acelerar la digitalidad, una dirección que se alinea con las oportunidades presentadas por las tendencias emergentes. El éxito de nuestros clientes es nuestro éxito.

Cada innovación, cada producto que desarrollamos, es un paso hacia la realización de esta visión. Estamos comprometidos a convertir nuestra visión en soluciones digitales concretas que nuestros clientes pueden aprovechar para tener éxito.

Construyendo una Fuerte Fundación

En Mercurio, comprendemos que un modelo de negocio sostenible y una cultura de innovación son críticos para nuestro éxito a largo plazo. Para seguir siendo relevantes, fomentamos un entorno que promueva la originalidad y la adaptabilidad. Alentamos a nuestro personal a dedicar tiempo durante las "Horas Creativas" y automatizamos las "Horas de Administración/Gestión" tanto como sea posible. Además, compensamos a nuestros empleados con un modelo de participación en los ingresos en cada creatividad creada.

Nuestra cultura de innovación se refleja en cada aspecto de nuestra organización, desde nuestros procesos de trabajo hasta nuestros productos y servicios. Con cada innovación, dejamos huellas indelebles en el panorama de la tecnología de la información.

Invertir en las Personas

En Mercury, reconocemos que nuestra fuerza laboral es la columna vertebral de nuestra organización. Por eso invertimos en individuos talentosos y apasionados y fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo. Animamos el aprendizaje continuo y proporcionamos oportunidades para que nuestro personal crezca y desarrolle sus habilidades.

Nuestra gente no solo es nuestra columna vertebral, sino también nuestra primera línea de innovación. Soñadores apasionados y hacedores fervientes, nos ayudan a convertir las visiones en realidad.

Enfocándonos en Clientes y Socios

En Mercury, priorizamos la satisfacción del cliente por encima de todo lo demás. Entendemos que un error en la satisfacción del cliente puede revertir años de lealtad duramente ganada. Por eso, nos tomamos el tiempo para entender las necesidades de nuestros clientes y asegurarnos de que nuestras soluciones satisfacen sus necesidades.

Nos enfocamos en las opiniones de clientes y socios como el mapa en el camino hacia la mejora, buscando constantemente formas de mejorar nuestros servicios, innovar nuestros productos y superar las expectativas.

En Mercury, estamos comprometidos a construir un sistema que sirva a todos, desde los empleados hasta los clientes y la comunidad extendida. Comprendemos hacia dónde se dirige el mundo y estamos haciéndolo puente con nuestra visión y estructura sólida. Nuestra cultura de innovación y adaptabilidad nos permite resistir cualquier fluctuación en el mercado y mantenernos relevantes en el ámbito de la tecnología de la información.

Nuestro objetivo es permanecer dominantes en la industria, no solo durante 100 años, sino hacer que cada año cuente. Esa es la forma de Mercury.