BossMind x James Huang專欄

三種最有害的成癮物是：海洛因、碳水化合物、和一份固定月薪。― 納西姆·尼古拉斯·塔勒布，《黑天鵝效應》作者。

2005年，我當時在跨國電訊公司工作，負責亞太地區的事務。這份工作職責輕鬆、百萬年薪，每月飛各地出差旅遊，期間的五星級住宿、餐廳消費都由公司付費。出差以外在香港辦公室的時間，可以每天準時上下班。如果做街頭問券調查，這個工作一定夢幻指數滿分。但是，我在2009年辭職了。

In terms of workload, this position actually only requires half of a person's effort. It only takes two days to complete a week's worth of scheduled work. This leisurely work status was enjoyable at the beginning, but it gradually became boring over time. I felt like a model, pinned to my desk with responsibilities, obligations, and expectations, working from morning till night for five days a week. I want to explore and try new things in life, and the things I want to accomplish and fulfill are beyond having a five-star hotel room and free breakfast.

在日文裡，生命的意義被稱為「Ikigai」（生き甲斐），這代表著每天早上你醒來的理由，也就是你活著的目的。這個精神哲學深植在日本文化中，例如壽司師傅、漆器工匠、和動畫大師等職人，他們專注且投入地花費生命中的時間和精力，只為了做好一件事，這樣的改變不僅豐富了自己對生命的看法，也默默地在改變世界，因為這是他們追求生命的Ikigai。

其之六：「愛你所做、做你所愛」你的時間不是你的時間。

為了交換固定月薪，每週一至五早上九點到下午六點，你的人生是屬於另外一個花錢買下它的人的。「超過40%的工作沒有意義。」人類學者格雷伯，在2019年《Bullshit Jobs》（狗屎工作）中這麼說。用格雷伯給「狗屎工作」下的定義：「完全無謂、無必要或有所危害，連受僱者都沒辦法講出這份職務憑甚麼存在，但基於僱傭關係的條件，卻又覺得有必要假裝其實不然，這種有支薪的僱傭類型，就叫做狗屎工作。」 

在工業革命之前，農民根據季節種植和收穫，學徒跟隨著工匠生活學習，工作以完成任務為導向。隨著工業資本主義的興起，工作從任務導向轉變為計時的工時制度。從那時起，我們大部分人的生命和自我被塊成了工作和生活的兩個部分。

Ikigai由「你喜欢的、你擅长的、别人愿意付钱给你、世界需要的事」这四件要素组成。

When these four elements intersect with each other, that thing may be your Ikigai in life. As an example of myself, I really enjoy "solving problems". Every time I think about it, I enter a state of "flow" and completely forget the existence of time. "Solving problems" is also something I am good at. I know how to express it in a way that makes clients feel and understand it clearly.

成為專職解決方案工作者後，就成為了收入來源，是他人願意付錢請我做的事。我認為這世界需要有人分享自己的經驗，因此這成了我公司中很重要的主題。我也期望自己可以解決問題，有時收到一些客戶的回饋時，我更確信了自己的能力有其價值與意義。

巴菲特說：“我和你沒有甚麼差別。如果你一定要找一個差別，那可能就是我每天有機會做我最愛的工作。如果你要我給你忠告，這是我能給你的最好忠告了。”

詹姆斯·黃

業務建築師